ایزو 21001
ایزو 21001
ایزو 21001 - ویرایش 2018
سازمانهای آموزشی - سیستمهای مدیریت برای سازمانهای آموزشی - نیازمندیها با راهنمایی برای استفاده
استاندارد ایزو 21001 ، ابزار مدیریت مشترک را برای سازمانهایی که "محصولات" و "خدمات" آموزشی ارائه نموده و آنها را در برآورده نمودن نیازمندیهای یادگیرندگان و سایر بهره برداری کنندگان ، توانا می سازد .
دامنه کاربرد استاندارد ISO 21001:2018 ، نیازمندیهای سیستم مدیریت آموزش برای سازمانهای آموزشی کاربرد دارد که :
-
نیاز دارند تا توانایی خود را برای پشتیبانی فراگیری و توسعه شایستگی ، از طریق درس دادن، یادگیری و تحقیقات ، نشان دهند .
-
قصد دارند تا رضایت یادگیرندگان، سایر بهره برداران و پرسنل خود را از طریق بکارگیری اثربخش سیستم مدیریت آموزش (EOMS) ، شامل فرایندهایی برای بهبود سیستم و تضمین انطباق با نیازمندیهای یادگیرندگان و سایر بهره برداری کنندگان، ارتقاء دهند.
نیازمندیهای استاندارد ایزو 21001 ، کلی بوده و برای کاربرد برای هر سازمانی که از یک برنامه آموزشی برای توسعه شایستگی از طریق درس دادن، یادگیری یا تحقیقات ، صرفنظر از نوع ، اندازه و روش ارائه این فعالیتها ، در نظر گرفته شده .
-
استاندارد ISO 21001 ، برای سازمانهای آموزشی که جزئی از یک سازمان دیگر که کسب و کار اصلی آنها غیر آموزشی است ، بعنوان نمونه دپارتمانهای آموزشی تخصصی ، هم می تواند بکار گرفته شود .
-
استاندارد ISO 21001 ، برای سازمانهایی که فقط محصولات آموزشی را تولید نموده یا می سازند ، کاربرد ندارد .
-
نیاز مداوم و بحرانی در سازمانهای آموزشی وجود دارد و آن ، ارزیابی درجه ای که آنها نیازمندیهای یادگیرندگان و سایر بهره برداری کنندگان و همچنین سایر طرفهای ذینفع مربوطه را برآورده می نمایند و بهبود دادن توانایی آنها برای انجام این کار است.
-
اگرچه یادگیرندگان و سازمانهای آموزشی در سرتاسر جهان ، بهره برداری کنندگان اصلی استاندارد ایزو 21001 هستند ، اما تمام طرفهای ذینفع از سیستمهای مدیریت خدمات آموزشی استاندارد شده ، سود می برند ، بعنوان نمونه کارفرمایانی که پرسنل خود را تشویق و پشتیبانی می کنند تا در خدمات آموزشی شرکت نمایند.
مزیتهای پیاده سازی و دریافت گواهی نامه سیستم مدیریت آموزشی یا Educational Organizations Management System یا EOMS
-
همراستایی بهتر اهداف و فعالیت ها با خط مشی (شامل چشم انداز و ماموریت)
-
مسئولیت پذیری اجتماعی ارتقاء یافته بوسیله آموزش دارای کیفیت فراگیر و عادلانه برای همه
-
آموزش دادن بصورتیکه دارای جنبه شخصی و اثربخشی در پاسخگویی بیشتری به تمام یادگیرندگان و بخصوص به یادگیرندگان دارای نیازهای خاص آموزشی ، یادگیرندگان از راه دور و فرصتهای یادگیری برای تمام طول عمر باشد .
-
فرایندهای سازگار و ابزارهای ارزیابی بمنظور نشان دادن و افزایش اثربخشی و کارایی
-
وسیله ای که سازمانهای آموزشی را قادر به نشان دادن تعهدشان به فعالیتهای مدیریت آموزش اثربخش می نماید
-
فرهنگی برای بهبود سازمانی
-
یکسان سازی استانداردهای ناحیه ای ، ملی ، باز ، اختصاصی و سایر استانداردها ، در یک چهارچوب کاری اینترنشنال
-
مشارکت گسترده تر طرفهای ذینفع
-
برانگیختن تعالی و نوآوری
-
ارتقاء اعتبار سازمان ها
دانلود متن اصلی استاندارد ایزو 21001
اصول مدیریتی سیستم مدیریت آموزشی یا EOMS
-
تمرکز بر یادگیرندگان و سایر بهره برداری کنندگان
-
رهبری خلاقانه
-
مشارکت افراد
-
رویکرد فرایندی
-
بهبود
-
تصمیم گیری های بر پایه شواهد
-
مدیریت ارتباط
-
مسئولیت پذیری اجتماعی
-
دسترسی و عدالت
-
رفتار اخلاقی در آموزش
-
امنیت و حفاظت از داده ها
-
پرسش ها یا ابهامات خود در ارتباط با استاندارد ISO 21001:2018 را می توانید از طریق سامانه ثبت پرسش ها در صفحه دانش فنی در وب سایت نوبل سرتیفیکیشن ، با ما در میان بگذارید.
-
درخواست انجام ممیزی و صدور گواهینامه اکردیته بر پایه استاندارد ایزو 21001 ویرایش 2018 تحت اعتبار مرکز دولتی اعتباربخشی ایتالیا را می توانید در سامانه ثبت درخواست های صدور گواهی در وب سایت نوبل سرتیفیکیشن ، درج نموده و یا مستقیما از طریق اطلاعات تماس نوبل سرتیفیکیشن ، درخواست خود را اعلام نمایید.